鞍山钢铁划定全面深化改革路线图

 来源:王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料公司企业文化部 2013-12-11

    按照集团公司党委的部署,鞍山钢铁党委于12月5日印发《关于深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的安排意见》,将学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神落到实处,明确鞍山钢铁全面深化改革的目标、任务和重点举措,提升公司整体运营质量、市场竞争实力和职工幸福指数。DsM王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料网站
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  按照《中共中央关于全面深化改革若干重大题目的决定》(以下简称《决定》)提出的总目标、指导思想、总体思路,鞍山钢铁根据集团公司首次党代会提出的发展思路,确定了全面深化改革的总目标,即坚决破除一切阻碍公司科学发展的思想观念和体制机制弊端,最大限度地激发企业潜力、创新动力、机制活力和员工潜能,到2015年,把公司打造成为适应环球化、市场化、信息化挑战的最具盈利能力的钢铁企业;到2020年,把公司打造成为最具创新驱动力、市场竞争力、品牌影响力的世界一流钢铁企业。DsM王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料网站
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  鞍山钢铁按照《决定》中对全面深化国有企业改革提出的要求,逐条分解落实,一一提出改革措施。该公司将全面深化企业改革的重点放在战略结构调整、体制改革、运行机制改革和“三项制度”改革上。在深化战略结构调整方面,该公司将重点优化资源配置,统筹规划、系统设计、分步实施,优化产业布局;以市场需求和企业创效为基点,实现产品升级;加大与外部优势企业战略合作力度,抵御市场风险,实现互促双赢;加大上下游业务相关单位整合力度,发挥整体优势与协同效应。在深化体制改革方面,着重完善权责体系,实现权责对等,建立科学授权体系及配套的运行规则,优化管理职能;建设精干高效机关,优化组织体系;借鉴先进企业经验,研究设计更加科学的管控模式、组织架构,有效支撑企业高效运营,提高适应市场变化的快速反应能力。在深化运行机制改革方面,重点创新岗位管理机制;规范流程,实现流程优化、固化、信息化;完善营销、采购、物流等系统的运行机制,提高创效能力;健全流程管理体系,实现由职能管理向流程管理转变,提高工作效率;强力推进产业链各环节的有效协同,提升企业整体效益;完善绩效评价机制,以价值创造为引导,实施绩效导向、精准激励,激发全员创新活力。在深化“三项制度”改革方面,重点深化干部人事制度改革,任人唯贤、竞争择优,强化监督、科学评价,扩大交流、规范退出,健全干部能上能下机制;深化用工制度改革,控制总量、盘活存量、用好增量,推进内部人力资源市场建设,建立员工能进能出机制;深化薪酬分配制度改革,完善工资与效益联动机制、岗位绩效工资制和工资增长长效机制,坚持效益决定分配,建立收入能增能减机制。DsM王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料网站
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  全面深化改革,必须树立改革意识,加快改革步伐。鞍山钢铁要求全体干部职工树立学习意识、改革意识、责恣意 扔掉识、全局意识、宗旨意识,解放思想、实事求是、与时俱进,用思想的大解放,促进企业的大发展。在树立“五种意识”基础上,明确改革举措,即改革干部人事制度,通过强化动态考核监督、压缩职数、竞争上岗、目标任期、加大交流力度、拓宽退出渠道等,形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环;改革用工制度,通过全员竞争上岗、在内部人力资源市场“集中管理、统一培训”,转岗安置、置换劳务、解除合同等方式,清理劳务用工,形成职员流动退出、分流激励的长效机制;改革薪酬分配制度,通过完善绩效工资和收入分配向关键岗位、生产一线艰苦岗位倾斜,与职工个人贡献挂钩,建立四支人才队伍的等级序列和阶梯,既有纵向同类岗位职级晋升,又有横向同职薪酬档级晋升的“双向梯晋式”人才发展通道,形成收入靠贡献、全员多创效的局面。DsM王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料网站
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  目前,鞍山钢铁已成立深化“三项制度”改革领导小组和5个专业推进组,对深化改革进行总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实,并明确各个专业组的工作目标、职责、进度,推进改革试点,制订实施方案。DsM王中王鉄算盘今天开奖,2020年两句玄机料网站
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